Želiš postati dio cratis ekipe?

Zašto baš CRATIS?

Naša konkurentnost i rast temelje se na ljudima koji stoje iza svakog isporučenog projekta, proizvoda i končano vrhunskog iskustva koje pružamo korisnicima. 

Ponosimo se našim timom i duboko poštujemo svakog člana, a harmoniju održavamo pažljivim odabirom novih kolega i korisnika.

Promoviramo visok stupanj transparentnosti poslovanja, poštujemo jednakosti, svim djelatnicima omogućujemo jednaku priliku za napredak i sudjelovanje u dizajnu novih projekata na kojima radimo.

Iza nas je puno zajedničkih sati rada, edukacija, razvoja i istraživanja koje nesebično dijelimo s novim kolegama kako bi napravili najbolji mogući tim bez obzira na radno mjesto i poziciju.

Iako su organizacijska struktura, procesi i procedure vrlo jasno definirani, ne izbjegavamo izazivanje istih niti toleriramo pristup "dogma" ili podjela. Bez obzira na pozicije, vertikalna komunikacija se potiče i to sve s ciljem što bržeg rješavanja bilo kakvog oblika problema ili nesuglasica.

Kolegijalnost, kultura ponašanja i pružanje međusobne pomoći najviši su prioritet jer na kraju svi radimo za isti cilj - zdravo okruženje, bolji CRATIS i konačno zadovoljnog korisnika.

Na kraju, prepoznajemo doprinos i smatramo da su plaća, napredovanje, nagrade, zdravlje, beneficije, zajednička druženja i fleksibilnost oko mjesta i vremena rada velikim trudom zasluženo pravo svakog našeg djelatnika te ih ispunjavamo uvijek i na vrijeme prema visokim standardima, bez obzira na vanjske utjecaje.

Izravno od naših djelatnika (#nofilter):

Ernest Cerovečki

Core Platform Engineer

"Linuxaši i Windowsaši naravno međusobno ne pričaju. Mreža i Platforma u sredini se svađaju tko je važniji. Uprava nas svako malo potkupljuje kolačima i roštiljem. A da nas Support ne tjera, zaboravili bi da uopće imamo korisnike. Šalim se naravno (osim ovo o Upravi, to je istina). Znamo da smo top, a znaju to i naši korisnici. Takvi smo jer smo geekovi, perfekcionisti i jer radimo ono u čemu smo najbolji. Ako je i kod tebe sve po špagi i želiš učiti i nas podučiti, molimo te dođi i učini nas još boljima!"

Tomasz Sarzyński

IT Support Engineer

"Nekoliko prvih razgovora s nadređenima ostavilo mi je jako dobar dojam jer sam dobio sliku da firma ima ideju kako iskoristiti moje vještine kao zaposlenika i to na način na koji bih mogao napredovati. Nisam došao zauvijek raditi na istoj poziciji, a ne samo da dobivam šansu i perspektivu razvoja nego se baš od mene očekuje da postanem nešto više. S mojim dosadašnjim iskustvom ovaj posao mi se ponekad čini izazovan, ali mislim da stvarno daje priliku ostvariti dostignuća vlastitih ciljeva. Impresioniran sam razinom znanja koje imaju stručnjaci u CRATIS-u. S jedne strane pruže pomoć ako je potrebna dok s druge imam uvid u njihov posao pa mogu učiti i na taj način. Također, radna atmosfera čini mi se vrlo zdravo izbalansirana, u jednu ruku tijekom običnog dana svi su malo opušteni, a u drugu imaju puno discipline za dati najbolje od sebe kad i ako treba – dokazano i u vrlo izvanrednim situacijama."